İŞKUR 1489 — Geçici İş İlişkisi Yetkili Özel İstihdam Bürosu

Resmi Belgeli
Personel Temin

Her personel transferinizde yasal garanti isteyin. Class İnsan Kaynakları 2 resmi İŞKUR belgesi + KEP imzalı sözleşme + kurumsal e-fatura — belgesiz firma riskleri sıfır.

2.500+
Aktif Personel
2-3sa
Ort. Teslim
8
Ana Sektör
✓ İŞKUR Lisanslı ✓ İş Kanunu Md. 7 Uyumlu ✓ KVKK & SGK Tam Uyum ✓ Kurumsal Fatura
RESMI YETKİ
İŞKUR İzin Belgesi
No: 1489
  • Geçici iş ilişkisi kurma yetkisi var — İş Kanunu 7. Madde uygun
  • SGK, bordro, ücret sorumluluğu bizde — siz sadece hizmet bedelini ödersiniz
  • KEP sözleşme + kurumsal fatura + aylık raporlama
  • İş kazası ve devamsızlık garantisi — fire durumunda 4 saatte yedek personel
İŞKUR Resmi Listesinden Doğrula →
Yasal Çerçeve

Geçici İş İlişkisi Nedir?

İş Kanunu 7. Madde kapsamında düzenlenen, iş gücü tedarikinin yasal ve resmi yoludur.

4857 Sayılı İş Kanunu, Madde 7

"Geçici iş ilişkisi, özel istihdam bürosu aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme yapılmak suretiyle kurulabilir."

Geçici iş ilişkisi; bir firmanın (geçici işveren), başka bir firmanın (asıl işveren — özel istihdam bürosu) çalışanlarını, işçinin yazılı rızası ile geçici süreli olarak kendi işinde çalıştırmasıdır. İşçinin SGK, ücret, yıllık izin ve bordro sorumluluğu özel istihdam bürosunda kalırken; iş sağlığı, güvenliği ve çalışma düzeninden geçici işveren (hizmet alan firma) sorumludur.

Class İnsan Kaynakları, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından 1489 sayılı izin belgesi ile yetkilendirilmiş özel istihdam bürosu olarak, İstanbul genelinde bu hizmeti mavi yaka personel odaklı sunmaktadır. AI destekli aday havuzumuz, WhatsApp tabanlı hızlı atama sistemimiz ve 2-3 saat ortalama teslim süremizle sektördeki standartları yükselttik.

Kullanım Alanları

Hangi Durumlarda Geçici İş İlişkisi Kurulur?

İŞKUR tarafından belirlenmiş 6 resmi durumda işverenler yasal olarak geçici iş ilişkisi kurabilir.

🌾
DURUM 01

Mevsimlik Tarım İşleri

Hasat, fide dikimi, bahçe bakımı gibi mevsime bağlı tarım faaliyetlerinde süre sınırlaması olmaksızın uygulanır.

🏠
DURUM 02

Ev Hizmetleri

Temizlik, çocuk bakımı, yaşlı bakımı gibi ev içi hizmetlerde geçici iş ilişkisi kurulabilir.

📅
DURUM 03

Aralıklı / Günlük İşler

İşletmenin günlük işlerinden sayılmayan, dönemsel veya proje bazlı aralıklı gördürülen işler — organizasyon, etkinlik, toplantı personeli.

⚠️
DURUM 04

Acil & Zorunlu İşler

İş sağlığı ve güvenliği bakımından acil veya üretimi ciddi şekilde etkileyen zorlayıcı nedenler — afet, makine arızası.

📈
DURUM 05

Beklenmedik Kapasite Artışı

Üretim veya hizmet kapasitesinin öngörülemeyen şekilde artması — büyük sipariş, promosyon dönemi, dönemsel kampanyalar.

🔄
DURUM 06

Dönemsel İş Artışları

Mevsimlik iş sayılmayan ancak dönemsel olarak artan iş yükü — yılbaşı, dini bayram, okul dönüşü, turizm sezonu.

Dikkat: Yetkisiz Firmalarla Çalışmanın Cezası

İŞKUR'dan izin almamış firmalardan işçi temin etmek 170.903 TL idari para cezası doğurur (İŞKUR 2026 tutarları). Class İnsan Kaynakları İŞKUR 1489 numaralı izin belgesiyle yetkilidir — doğrulayın: İŞKUR Resmi Listesi

Neden Class İnsan Kaynakları?

Türkiye'nin İlk AI Destekli Özel İstihdam Bürosu

Geleneksel tedarikçiler "24-72 saat" derken biz 2-3 saat diyoruz. İşte nasıl.

2-3 Saat Teslim

AI skorlama + WhatsApp bot ile aday eşleştirme anında. Acil taleplerde 90 dakika.

🤖

LightGBM AI Havuz

2.500+ aktif personel, pozisyona göre puanlanır. Doğru adam doğru işe.

🛡️

Fire Garantisi

Personel gelmezse 4 saatte yedek. Sözleşmede SLA garantili.

📊

Canlı Raporlama

Saatlik devam, performans, ödeme raporları — kurumsal dashboard.

💼

Tek Fatura

100 kişi de olsa tek kurumsal e-fatura. Muhasebe işi bize.

📱

WhatsApp Yönetim

Personel koordinasyonu, vardiya, ödeme — hepsi WhatsApp üzerinden otomatik.

🏥

Günlük SGK

Kısa süreli iş için bile günlük SGK girişi — tam yasal uyum.

🎯

Mavi Yaka Uzmanı

Lojistik, depo, AVM, otel, restoran — sadece mavi yaka, bu yüzden en hızlıyız.

Süreç

4 Adımda Personeliniz Sahada

Teklif formundan sahada personele — ortalama 24 saat, acil durumda 2-3 saat.

1
⏱ 2 dk

Teklif Formu

2 dakikada pozisyon, sayı ve süre bilgisi. Form veya WhatsApp.

2
⏱ 24 sa

Kurumsal Teklif

Fiyat, örnek sözleşme, aday profilleri — kurumsal dosya.

3
⏱ 1 gün

KEP Sözleşme

Dijital imza ile Geçici İş İlişkisi Sözleşmesi + SGK girişi.

4
⏱ 2-3 sa

Sahada Teslim

Personel lokasyonda hazır. AI izleme + canlı raporlama.

Şeffaf Fiyat

Kurumsal Fiyatlandırma

Rakiplerimizden farklı olarak fiyat aralıklarımızı baştan paylaşırız.

Pozisyon Grubu Saatlik Brüt Hizmet Bedeli*
Temel Mavi Yaka
Bulaşıkçı, temizlik, komi
₺75 – ₺95 %18 – %22
Deneyimli Mavi Yaka
Garson, kasiyer, depo
₺95 – ₺120 %20 – %23
Uzman / Sertifikalı
Forkliftçi, aşçı, güvenlik
₺120 – ₺150 %22 – %25
Toplu Talep (50+)
Fuarlar, büyük organizasyon
Özel Fiyat %15 – %18

* Hizmet bedeli brüt ücret üzerinden alınır. SGK, işsizlik, bordro, ikramiye, yönetim, yedekleme dahildir. Kurumsal e-fatura ile aylık ödeme.

Müşteri Vakaları

Gerçek Sonuçlar

Anonim müşteri vakalarımızdan kesitler.

🏨
5★ Otel Zinciri
Maslak, İstanbul

"G20 zirvesi için 72 saatte 120 kişilik banket personeli. Sıfır fire, tam kadro sahada."

120
Personel
72sa
Hazırlık
0%
Fire
🚚
Ulusal Kargo Firması
Avrupa & Anadolu

"Yılbaşı dönemi 2 aylık yoğunluğu için 80 kişilik depo + dağıtım kadrosu. Tek sözleşme, tek fatura."

80
Personel
60gün
Proje
99%
Devam
🛍️
AVM — Genişleme
Beylikdüzü, İstanbul

"Yeni AVM açılışı için 45 kişilik mağaza + güvenlik + temizlik ekibi. 2 hafta ön-eğitim dahil."

45
Personel
90gün
Süre
100%
Memnun.
Referans Müşteriler

100+ Kurumsal Müşterimiz

İstanbul'un önde gelen otel zincirleri, kargo firmaları, perakende markaları ve F&B işletmelerinde her gün sahadayız.

Otel Grupları — 50+ Lokasyon

Hilton
8 otel
Marriott / Sheraton
13 lokasyon
IHG Group
Crowne Plaza, Holiday Inn, InterContinental
Accor
Movenpick, İbis
Wyndham
Wyndham Grand, Tryp, Wanda Vista
Radisson
Radisson Blu, Park Inn
Rixos
Rixos Tersane
Conrad
Conrad Hotel
Dedeman
2 lokasyon
Rotana
3 lokasyon
Titanic
Titanic Kartal
Elite World
Elite World
Address
Address İstanbul, Rezidans
The Stay
Ortaköy, Nişantaşı
Ajwa
Ajwa Hotel
Greenpark
Greenpark Pendik
Cevahir
Cevahir, Şişli Cevahir
Limak
Limak Hotel
Citadines
Citadines Maslak
Eurostars
Eurostars Beyoğlu
🚚

Lojistik & Kargo

  • • Yurtiçi Kargo
  • • Arkas
  • • Sürat Kargo
  • • Sürat Lojistik
🛒

Perakende & Holding

  • • Migros
  • • Özdilek
  • • Beltur (İBB)
  • • İş Bankası Derneği
🍽️

F&B & Restoran

  • • Big Chefs (4 şube)
  • • Ala Catering
  • • Panayır Gourmet
  • • Beluga Fish
🎪

Etkinlik & Kongre

  • • Haliç Kongre Merkezi
  • • Moda Deniz Kulübü
  • • Beltur Banket
  • • Turyol Kadıköy
100+
Kurumsal Müşteri
50+
Otel Lokasyonu
2.500+
Aktif Personel
8
Ana Sektör

Yukarıda listelenen markalar, Class İnsan Kaynakları'nın geçici iş ilişkisi ve personel tedarik hizmetlerinden yararlanan kurumsal müşterilerimizden bir seçkidir. Tüm müşteri listesi KVKK uyarınca paylaşılmaz.

SSS

Sıkça Sorulan Sorular

Geçici iş ilişkisi nedir?
Geçici iş ilişkisi, İş Kanunu 7. Madde kapsamında, bir işverenin kendi işçisini — işçinin yazılı rızasıyla — başka bir işverenin iş yerinde geçici olarak çalıştırmasıdır. İŞKUR'dan geçici iş ilişkisi kurma yetkisi almış özel istihdam büroları aracılığıyla veya aynı holding içinde kurulabilir.
Hangi durumlarda kurulabilir?
6 ana durum: mevsimlik tarım, ev hizmetleri, aralıklı/günlük işler, acil ve zorunlu işler, beklenmedik kapasite artışı, dönemsel iş artışları. Detaylar yukarıdaki bölümde.
Geçici iş ilişkisi kuran firmaları nereden bulurum?
İŞKUR resmi listesi: esube.iskur.gov.tr üzerinden güncel yetkili büro listesine ulaşabilirsiniz. Class İnsan Kaynakları İŞKUR 1489 numaralı izin belgesiyle yetkilidir.
Yetkisiz firmadan işçi temin etmenin cezası nedir?
Hizmet alan işveren firmaya 170.903 TL, yetkisiz faaliyet gösteren firmaya 854.588 TL (tekrarında 1.709.200 TL) idari para cezası uygulanır (İŞKUR 2026 tutarları).
Geçici iş ilişkisi süresi ne kadar olabilir?
En fazla 4 ay, en fazla 2 defa yenilenmek üzere toplam 8 ay. Mevsimlik tarım ve ev hizmetlerinde süre sınırı yoktur.
SGK ve ücret sorumluluğu kimde?
Class İnsan Kaynakları asıl işveren olarak kalır — SGK, bordro, ücret, izin, sigorta bizde. Firmanız geçici işveren olarak sadece iş sağlığı ve çalışma düzeninden sorumlu. Fatura tek kalem: brüt ücret + hizmet bedeli.
Ne kadar hızlı teslim?
Ortalama 2-3 saat. Acil taleplerde 90 dakikada sahada. AI skorlama + WhatsApp bot ile anlık eşleştirme yaparız.
Hangi sektörlerde hizmet veriyorsunuz?
Lojistik, depo, AVM, otel, restoran, üretim, organizasyon/etkinlik, temizlik, mağaza, kargo. Mavi yaka odaklıyız.
Fiyatlandırma nasıl?
Personel brüt ücreti + hizmet bedeli (%18-25). 50+ kişilik taleplerde toplu indirim. Teklif formu → 24 saatte kurumsal dosya.
Sözleşme süreç?
4 adım: teklif → 24 saatte kurumsal dosya → KEP ile Geçici İş İlişkisi Sözleşmesi → personel sahada. Tüm süreç dijital.
Personel fire edince ne oluyor?
4 saatte yedek personel garantisi. Sözleşmede SLA yazılıdır — fire süresi boyunca ücret alınmaz.
Kaç kişilik taleplere bakıyorsunuz?
1 kişiden 500+ kişiye kadar. Küçük taleplerde WhatsApp hızlı kanal, büyük taleplerde kurumsal hesap yöneticisi atanır.
Kurumsal Teklif

24 Saatte Kurumsal Teklif

Formu doldurun, kurumsal hesap yöneticimiz 24 saat içinde detaylı teklifinizi hazırlayıp gönderir. KEP, sözleşme örneği ve aday profilleri dahil.

Ücretsiz teklif
Aday profilleri önizleme
Örnek Geçici İş İlişkisi Sözleşmesi
Bağlayıcı değil — kıyaslayın
Veya Direkt İletişim
📧 talep@class-staff.com

KVKK kapsamında bilgileriniz sadece teklif için kullanılır. Detay